2楼 sunx (08/Mar/20, China)请问分析在哪里?很想了解以下,谢谢!
3楼 Jack Liu L9 (09/Mar/20, Intranet)@sunx: 应该是在这篇文章的留言这里有的,但2年前丢过一次数据,损失了一些评论区的数据,所以没有了。我当时评论的大意是说商科移民不是很容易,主要是一些管理类的职位被认为不够skill(工作内容和ANZSCO中定义的管理类职责匹配度不够),手下管理的全职员工数量不够,与市场同职位薪金偏低,另外商科是假offer的重灾区等等有关。如果不存在上述因素,商科移民是没问题的,并且商科的优点是找工作比较容易,而难点则是做到管理职位需要一段时间的资历积累,也就是说起步容易,但达到移民的要求往往需要时间,那种心急想快速移民的人读商科要谨慎。
值得注意的是,这里面有历史背景因素:以前毕业生转居留,政策上规定找工作的时间只给1年,找到工作后晋升的时间只有2年,压力比现在要大。目前是毕业生三年开放工签,压力比以往要小很多。
4楼 sunx (11/Mar/20, China)@Jack Liu: 谢谢版主亲自回答!
我是这两天通过已经成功PR的朋友了解到这里的,非常有收获!
但是了解了大体情况后,也很受打击
我学士和硕士都是电气工程专业,短缺列表里面有3-4项工作都是很合适的,但是需要本地注册,因此如果获wtr的话我是不可能够时间考取的。
我咨询了一个本地的中介,回复意思是:OPENZ可以出具的职业评估+推荐信能够等同本地注册,也不知道是否属实。
2楼 alewater L2 (27/Jan/20, New Zealand)基本就是一个移民顾问公司一定要有一个Full license的,然后下面的一堆小弟可以是Provisional和Limited的
3楼 Timmy (27/Jan/20, New Zealand)@alewater: 那具体权限区别在哪个文件里可以看?或者说是注册时候Registrar会根据不同情况给不同的限制?
4楼 alewater L2 (27/Jan/20, New Zealand)这个应该是考牌照的时候会有相应的东西
5楼 Timmy (27/Jan/20, New Zealand)@alewater: 好的,谢谢
6楼 JessicaM L1 (05/Mar/20, New Zealand)直接问顾问要牌照看就可以了。
Full的就不用说了,啥都能咨询,但也区分哪方面比较有经验的区别。
Provisonal的也没有咨询范围限制。但是必须在一位全牌的直接指导下工作两年,以保证服务质量。
比如JessicaM我,现在签了两位全牌师傅,IAA规定只要一位就可以,为何我要花双倍的价钱请两位师傅呢?就是因为,术业有专攻。一位是投资移民方面的大牛,一位在其他签证方面经验丰富。而且,我要求,所有我客人的全部材料,必须经过师傅和我的双人签字后,才递交移民局,相当于两位持牌顾问从头到尾的把关、复核、双签。
持有有限牌照的,比较少,比如专门做临时签证的,或者专门做居民签证的,都有可能。
有更多问题,欢迎加v咨询:immegrationz
7楼 Timmy (05/Mar/20, New Zealand)@JessicaM: 谢谢你的回复!
2楼 arminz L1 (29/Aug/19, China)可以申请,申请是没有限制的,哪怕不够160也可以,但是经验来看只有160分以上的才有机会获得PR。但是并不是说够了160就肯定能得到PR。
3楼 LilaChen (31/Aug/19, New Zealand)按照我的理解 offer如果需要算分,那就必须是技术工作,技术工作不可或缺的一项指标就是工资,就是offer如果是1-3级需要达到至少$25的时薪,4-5级的话我记不得了,应该是至少1.5倍的时薪。
4楼 qasd (21/Dec/19, China)不是留学生 offer要怎么拿 我一直很想知道这个
5楼 t2 L1 (21/Dec/19, China)@qasd: 离岸网络求职,但很难
在岸求职容易点,但你得先想办法入境。
6楼 alewater L2 (24/Dec/19, New Zealand)@arminz: 别逗了,不够160分,EOI连捞都不捞你
7楼 alewater L2 (24/Dec/19, New Zealand)你这种情况是离岸申请,不知道你160分是怎么算出来的,按照目前的情况,中国大陆离岸申请想拿到160分,基本就是年龄30,硕士70,十年紧缺工作经验50,最近6年紧缺工作经验15,一共是165,这样EOI的时候,超过160分,才能捞你。然后大概一个月内ITA,你再有4个月准备材料,把材料邮寄给移民局,移民局经过大概一年的审核,会先给你一个job search visa,让你可以过来找工作。找到了符合你申请职业要求的工作,并且时薪符合要求,才会把你的visa更新成为resident visa。
如果你一无海外名校或者新西兰当地学历,二无新西兰本地工作经验,想在大陆就找到新西兰本地工作,99.99%没戏。
8楼 Timmy (22/Jan/20, New Zealand)兄弟,新西兰并不是一个对高学历理工科就业有很有利的地方,反之,加拿大、澳大利亚可能相对好些。
9楼 JessicaM L1 (05/Mar/20, New Zealand)不可以,所谓offer 就必须满足时薪要求,才是移民法意义上的有效offer, 才能加那50分。
有更多问题,欢迎加v咨询:immegrationz
10楼 WeilinYin (05/Mar/20, Intranet)感谢上面各位的回答,每个都认真看了,谢谢你们。
2楼 Jack Liu L9 (27/Feb/20, New Zealand)您好!
从你的描述来看,你的学历和工作经历都属于新西兰的LTSSL长期紧缺职业,所以有关工作经验和额外的紧缺工作经验加分在符合条件的情况下都是可以认可的,这里提到的符合的条件,主要是指学历和提供的证据材料方面:首先是你的本科学历需要取得有学士学位证(或者是符合学分条件的硕士学位);其次是工作年限的认可情况要能提供充足的证明材料,一般是指社保记录或银行工资单等第三方证明,如果没有完整社保或银行工资流水则需要提供其他辅助材料来证明工作经验,在提供材料被认为不足的情况有,有可能会导致申报的年限缩水被降分。也就是说,只要提供的材料是能证明你的真实工作经验的,分数是不会被打折的,另外,根据以往的经验,央企的工作经验认可度是比较好的。
如果没有硕士毕业证只有学位证,按新西兰移民局的要求,很有可能被要求做NZQA学历评估,而评估结果取决于个案情况(学校情况,教学大纲,学分情况,知识深度,是否为压缩课程等等),是否能加70分取决于NZQA的评估结果。
在移民意向比较强烈的情况下,留学方式移民是可以考虑的,如果要实施这个计划,建议修master学位,各方面都比读PGD要好(master支持无工作担保申请PR,另外读书期间有配偶工签),在支出相近学费和学时的情况下,修一个学位无论是将来要海归,还是从长远考虑都更有价值。专业的选择上,应选择与此前资历相符的专业,所以不支持换所谓好找工作的专业,这是移民规划中最大的陷井,你的领域本身就是长期紧缺,这是你的优势,不要买椟还珠。
在分数不够的情况下,可以考虑配偶考出雅思6.5来增加分数,如果分数足够是没有这个必要的。
是否决定移民,要综合考虑个方面的因素,我这里只说4个最关键的方面,供你参考:
1. 你是否有真实的移民意图。是为了得到一个身份为自己留条另外的出路(很多人拿到移民身份后会回国,等将来孩子需要留学了,或者是自己哪天累了想退休了再返回NZ);还是期望长期生活在新西兰选择进入另一种生活方式。如果是前者,一般都不推荐移民,新西兰政府也不欢迎,首当其冲的就是政策风险,虽然新西兰有永久回头签,被称为是世界上最好的PR,但一旦政策变更取消永久回头签,那些有居民身份又不愿意长期生活在新西兰的人将面临失去身份的风险。
2. 减少移民的盲目性,看清楚自己的价值取向。一个最好的做法是先申请旅游签到新西兰看一看,深入了解是否是自己理想中生活的国度,观察对象包括政冶体冶,社会形态,传统文化,宗教信仰,生活品质,国民素质,自然环境等等,其中要关注自己最看重的那部分。很多人移民,自己最看重的部分如果契合了,就是值得的,举例来说,有些人不喜欢北京堵车,新西兰路宽人少,那就对了;有些人依赖自己的传统文化,比如顾城,一个只用中文来写诗歌且拒绝讲英文的人,那就错了。
3. 现在是否为最好的移民时机。很多时候移民的机会只有一次,青春不能从来,如果确认自己现在是最好的移民时机,就应该抓紧时机实施;如果不是就激流勇退,脚踏实地。这里说的移民时机,其中要考虑内部因素,包括你个人的精神状况,工作状况,家庭情况,婚育情况,人际网络,年龄因素等;外部因素,包括生存环境,政策状况,社会冶安,宜居程度,归宿感等等。
4. 是否能摆正心态,不计得失。先把最坏的情况想清楚,自己能否坦然接受,因为移民过程有很多不确定性因素,要有充足的心理准备,把最好和最坏的结果都提前摆上:一旦成功,不会因为得来太容易而不懂得珍惜左右摇摆,患得患失;而一旦承压,负面情绪也不会伤害到自己和身边最亲的人,所以要评估自己的承受能力,避免各种心理问题和伤害的发生。
2楼 Timmy (22/Jan/20, New Zealand)雅思的话,好好刷听力,听力维持在7.5以上,其他保6,就够了,不算太难。
3楼 alewater L2 (24/Jan/20, New Zealand)祝好运,现在分个CO都要一年时间,你两年后英语才达标,太慢了,五年后估计才能完成移民。这个flag立有点大。应该3个月内就要冲到雅思4个6,才有机会
4楼 alewater L2 (24/Jan/20, New Zealand)另外,目前的情况,离岸基本找不到工作,公司现在都直接问有没有合法工签。如果真的想移民,多条路同时下手吧
5楼 FEG (17/Feb/20, China)@Timmy: 好的,可是學生一般都是聽説讀寫裏面,讀和寫比較厲害。。。聽和說反而是弱項
6楼 FEG (17/Feb/20, China)@alewater: 其實1年内達標應該是沒問題的,重點是我剛剛才準備大二下學期開學。。。。。我也要2年以後才畢業額,沒有辦法
7楼 FEG (17/Feb/20, China)@alewater: 确实是这样的
我就想请问多路并下是什么呢
现在知道的只有
1.去纽村读Master(这个不太可能,家庭经济条件不允许,pass
2.拿China holiday Visa过去找工作拼运气(不是很靠谱,可以一毕业就去试试)
3.离岸找熟人推工作,和各种平台(LinkIn Internation,seek.nz之类的
4.银sui签证也不再发放,pass
5.travel Visa(最后手段了
如有遗漏的路子,请求您帮忙补充说一下,谢谢
8楼 alewater L2 (17/Feb/20, New Zealand)@alewater: 想太远了,先把专业课学好,英语学好吧,如果在国内找不到工作,在nz大概率也找不到
9楼 FEG (17/Feb/20, United States)@alewater: 好的ヾ ^_^♪,谢谢,对于技术水平我还有点自信,就是英语有点坑
2楼 Jack Liu L9 (14/Feb/20, New Zealand)您好!
根据你提供的信息,如果你在不计算任何工作经验的情况下已经有140分,比较保守的做法是可以在你现有的职位上做满13个月时提交EOI,因为你此前三菱商事11个月的manager职位工作经验+新西兰assistant manager职位13个月的工作经验,一起就是2年工作经验。140+10分(2年基本工作经验)+10分(新西兰本地1年或以上工作经验)=160分。
尝试性的做法是现在开始提交EOI,将此前的所有工作经验进行申报参与计分,但以目前的政策背景,此前sales repsentative的工作经验不一定能被视为是熟练的技能工作经验,因为2017年移民新政收紧了对技能工作经验的要求(以往在实习期,职位由低至高发展进阶阶段的工作经验,获得学历前的工作经验都是可以参与计分的),而新政要求如果不能严格匹配ANZSCO中提名职位的task include工作内容描述都不太容易被认可。所以这里面关健是要看你的日常工作内容是否满足了大部分管理性职位(技术性)的职位描述。简单来说,如果你实际的工作内容已经涉及了管理类职位的日常或者是薪金也基本达到了相关管理类职位的普遍水平,即使合同上你的job title并不是管理类职位,仍然是可以被认可的(即移民局的"substantial match"原则)。所以你可以结合自己的实际情况来决定,是否考虑将以往的所有工作经验都参与计分,来尝试现在就提交EOI.
有关未来政策的走向,这届联合政府上台后因受外部大气候的影响所出台的移民政策本身就偏左,这导致未来继续收紧的空间是并不大的(过于激进的移民政策会伤害经济);另外2018年的移民改革力度非常大,力度越大的新政颁布后冻结期就会越长,这有利于国家的长久稳定,即使是政府换届也不太可能将此前的政策全盘推翻,小修小改是免不了的,但对于你这样有mid-skill职位的人我认为不用担忧(政策收紧针对的是低技能移民),关键就是你的工作要稳定,你把精力放在工作上就好了。工作不出问题,PR就没问题。
3楼 Aceben L4 (14/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: Jack
感谢你的回复。
不过我刚发现我算数失误了,实在不好意思,我的话是学历年龄offer三个一共130分才对,再做13个月,再加上本地地工作经验,再加20分,才达到150分,这种情况的话,是不是就只能再多等两年呢?
4楼 Aceben L4 (14/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: Jack
不好意思,除了上面那一个补充回复外,我还有最后一个问题。
我在此等待期间,需要把工作的一些证据全部都保留下来吗
比如邮件,给公司的资料,给客户的提案等等。
感谢。
5楼 Jack Liu L9 (14/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: 是的,如果没有配偶加分(结婚对象有雅思6.5水平)或者是AKL地区以外就业(如工作调动);极少数人在工作过程中part-time修一个硕士学位,但不是主流,毕竟最好的精力要留给工作。所以一般都是靠工作经验积累来加分了。
新西兰本地的工作经验认可容易,有IRD记录和contract(包含JD信息)就好办,onshore申请CO有什么需要调查也很方便,所以一般不需要保留新西兰工作过程中的材料证据。
6楼 Aceben L4 (15/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: 了解了,感谢JACK的详细回复,清晰了许多。
接下来就是静下心来好好工作,把这段时间坚持下来了。
就是希望这段时间申请分数不要再提高了。
7楼 Aceben L4 (15/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu:
8楼 Aceben L4 (15/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: JACK
注意到你写了个奥克兰地区以外就业,工作调动这一点。请问是必须要和调往的分部重新签合同才能算么,还是说只要奥克兰分部把我调过去,我工作地点在这个奥克兰以外的地区,但不需要重新签合同呢?
9楼 Jack Liu L9 (15/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: 根据我对政策的理解,合同不是最重要的因素,而是你工作地点的变化是长期的还是短期的?最好是至少要调离AKL地区12个月以上并且在递签后短期内都不会离开该地区职位才具备可行性。官方的政策引导是期望移民在AKL地区以外的职位为permanent的。
10楼 Aceben L4 (16/Feb/20, New Zealand)@Jack Liu: jack
了解了,谢谢你的详细回答,真的都理清楚了,非常感谢!!!
如果今后还有疑问,我再开个问答咨询。
祝你接下来也事事顺利。
2楼 Jack Liu L9 (06/Feb/20, New Zealand)您好!
依然有效,可以提供此前的eMedical Code, 护照在换新后,在上传护照时,可以将旧护照信息页一起上传。另外需要注意的是:1. 自上次体检之后,INZ要求在此期间没有在低TB国家清单(清单参考 INZ1016表格 17页C7表格)以外的国家持续停留6个月以上,否则需要补充TB胸透体检(INZ1096表格,中国属于TB高发国家)。2. 受近期coronavirus影响,自2020年2月2日之后出/过境过中国的申请人都被将临时限制入境,相关签证申请可能会受影响而延期批准。
有关资金证明,对于工签申请人移民局没有明确的具体金额要求,但签证官会考虑申请人的财务是否可以满足日常生活、住宿等所需,或者是有亲人朋友提供赞助(W2.15),同样对于配偶及子女也有基本的生活费要求,另外对于有进入新西兰生产(生孩子)计划的,还额外要求提供$9000NZD的备用金。按新西兰普通签证一年生活费$4200NZD的基本标准,你和配偶及子女准备的资金证明不要低于1.5W纽币等值货币。你计划提供50万CNY的资金证明是够的,是否可用需要看你的证明是怎么开具的,如果是固定存期的存款证明可以直接使用;如果只是账户余额,则需要重新开具。考虑到新西兰移民局一向比较重视申请人的财务状况,资金证明最好是重新开具并且开具有固定存期的(比如冻结资金30~90天的),并且尽量提供其它的家庭财产证明,比如房,车,工资单等。
移民局要求夫妻关系是真实的和稳定的,其中最基础的一项要求就是两人要是同居在一起的,共同生活的证明主要是以下这些:1. 提供共同的收货地址(寄往同一个地址,收件人是夫妻两人不同名字的)的快递回单;2. 如果是租房,可以让房东写一份证明信;3. 邻居或者是街道办事处、物业等熟悉你们情况的出具的你们共同生活在一个房子里面的证明信;4. 其它形式的证明。除了共同生活的证明以外,为了证明夫妻关系的真实性和稳定性,还有其它证明材料,常见的有:
1. 法律支持:夫妻结婚证,孩子出生证;
2. 财务依赖:联名银行账户,夫妻之间日常的互相转账,房产证明,其它共有财产等;
3. 情感关系:共同旅游的行程单,共同消费的清单等,日常的聊天记录,短信,电话,IM记录,不同时期的合影等等;
4. 支持信:亲友的支持信,比如父母支持祝福你们去新西兰工作和生活等等。
...
PS:上一次回复的问题不够精确,“职位属于LTSSL长期紧缺的 或者 正在以此职位申请PR的,Section C整个部分都可以空置不填”,应更正为“职位属于LTSSL长期紧缺的 或者 正在以此职位申请PR的(补充:EOI已选中并且已获得ITA邀请的临时工签持有者),Section C整个部分都可以空置不填”。不过告诉审理工签的CO你正在以此职位申请PR,仍然会有利于你签证的审批。
3楼 Niu L9 (06/Feb/20, Singapore)@Jack Liu: 谢谢!
2楼 Jack Liu L9 (02/Feb/20, New Zealand)您好!
根据您的情况,职位属于LTSSL长期紧缺的 或者 正在以此职位申请PR的,Section C整个部分都可以空置不填。
3楼 Niu L9 (03/Feb/20, Singapore)@Jack Liu: 谢谢!
2楼 Jack Liu L9 (02/Feb/20, New Zealand)您好!
有关LTSSL的申报参考前贴中末贴的回复:https://www.jack-liu.com/qa/q-47169.html
这三个类别分别是指工作签证、访问签证以及居民签证。工作签证可以在任何雇主下从事任何工作或不工作都可以,如果是入境后不工作想要上学可以向移民局申请VOC(Variation of Conditions );而访问签证权限较低,既不能工作也不能上学;居民签证的权限最大,但只有担保人已经有PR或正在申请PR且PR获批后配偶才能取得。
家庭成员的签证权限是依赖于主申请人当时的身份的,根据情况,你现在是正在申请工作签证,你支持配偶可选的申请的类别可以是work visa(工签)和visit visa(访问),如果配偶将来是有计划读书或工作,需要选work visa; 而visit visa访问签证最大单次停留新西兰的时间不能超过3个月,权限较低,只适合短期探亲。
2楼 Jack Liu L9 (02/Feb/20, New Zealand)您好!
从移民的角度出发,JD信息基本上都是在ANZSCO中查询,其中task include一栏即是各类职位的具体工作内容,INZ也是根据该描述来判断申请人的工作是否具备技术性,是否符合相关的学历与工作经验要求等等。查询网址:https://www.abs.gov.au/ANZSCO
从就业的角度出发,一方面听取学校自己所属专业就业指导方面的信息,也就是说学校的老师最清楚该专业将来适合的职位是什么(该专业的知识都可以在哪些领域上发挥),学校负责就业指导的那里通常有相关小册子可以查阅;另一方面来源于劳动力市场的信息,也就是专业相关职位的招聘,雇主通常会罗列工作内容,这方面的信息可以上 SEEK 等网站上查询。
根据过往经验,对于就业面较窄的专业,通常是考虑相关领域的职位+雇主的支持来申请移民;如果无需job offer就符合打分要求的,也可以直接提交EOI来申请PR。
[评论]详细,真好,学习了,感谢了……